辞めたい、けど辞められないあなたへ!退職代行ガーディアン

ココロ

もうこんな仕事とても続けられない、、、でも辞めるなんて言ったらどうなるんだろう。うぅそれを考えたらやっぱり辞められないよ。

それなら安全に確実に今の職場を辞める方法がありますよ。

えっ本当ですか?でもそもそも人が足りないし、冷たくされたり後々揉めたりとかしたくないです。

あなたのように辞めたいけど辞められないって方にはぴったりなので検討してみて下さい。

新しい仕事の辞め方、退職代行ガーディアン

退職代行って?

最近話題となっている退職代行というサービス。知っている方も多いと思いますが、どういうものなのかというと文字通りのサービスで本人に代わって会社と退職の手続きを行うサービスです。

どんな方が利用しているかというと

・退職が自分では言い出せない方

・パワハラなど心理的に追い込まれている方

・人手不足な為次の人が来るまでと引き留められている方

こういう方が利用するのは想像出来ますが、他にも

優秀な為に引き留めにあっている方
・単にコスパがいいから利用する方

などの理由も意外に多いようです。

これ迄の終身雇用のような制度は崩壊して、同じ職場に一生勤めるというような価値観は殆ど無くなって来ました。

ですが、退職というのは何かと大変です。

ひと口に退職するといってもまず社則を確認して、退職の意思表示をして、退職スケジュールを決めて、退職願の願いの作戦・提出、引継ぎ、荷物の整理、各種手続き、、、とやらなければならない事は山ほどあります。

そこで上手に利用していきたいのが退職代行というサービスなのですが、話題になり利用する人が増えるにつれてトラブルも多く聞くようになってきました。

退職代行ガーディアンはそういう意味でもオススメなのでメリット・デメリットに分けて紹介しますね。


退職代行ガーディアンのメリット

メリット1.安心、確実

東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合が行うので違法性なく安心・確実に退職できます。

また、依頼者様の状況や意向を踏まえて円満退職に導きます。

法律に則って交渉するので辞められないという事は過去に一度もありません!

メリット2.即日から出社せずに退職出来る

就業規則で〇カ月前に報告すると規定している会社は多いですが、それはルール的なものであくまで会社の希望です。

民法では627条で

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

となっており無期雇用の方であれば、2週間前までに退職の旨を伝えればいいですが、会社が認めればその日でも退職は可能です。

会社も出勤しない社員の為に社会保険料なども勿体ないので退職を認めてくれます。

もしくは2週間欠勤して退職という扱いになるだけで、どちらにせよ即日から出社する必要はありませんのでご安心ください。

メリット3.料金は一律で安心

料金は一律¥29,800。雇用形態や地域、年齢などで変わる事はありません。全ての方が料金一律で、後から追加料金を請求されることは一切ありません。

メリット4.会社や上司に連絡不要

会社を自分で辞めにくい理由に会社や上司に言い出しづらいというのがあります。

そもそものストレス源という場合もありますし、今は人手が足りないから人が入るまでもう少し待ってくれないかと丸め込まれてしまったりする事もあります。

ですが退職代行を使えば会社への連絡ももちろん代行しますし、退職届けの提出や貸与品の返却なども郵送で大丈夫です。

メリット5.代理人として交渉してくれる

ガーディアンを運営しているのは合同労働組合で一般企業と違い、代理・交渉を行える事が法律で定められています。

実は昨今は会社の方も違法退職代行対策が進んできており、一般法人は退職日交渉も出来きない為トラブルになり損害賠償や懲戒解雇になってしまうケースがあります。

依頼するなら弁護士が法適合の労働組合ですが、弁護士は高額で手続きが面倒という側面があります。

退職代行ガーディアンは東京都労働委員会で認証されている法人格を有する合同労働組合で一般法人と弁護士の強みを持つ唯一の存在で「安くて・簡単・確実」という三拍子揃っています。

退職代行ガーディアンのデメリット

デメリット1.退職にお金が掛かる

これはガーディアンのデメリットというより、退職代行というサービスそのもののデメリットですが、本来ならお金の掛からない事ですが退職するだけでだいたい3万円〜5万円の費用が掛かってしまう事です。

デメリット2.転職先の紹介などフォローがない

退職代行の業者の中には転職先をサポートする業者もありますが、ガーディアンは特に転職先まで支援するといったサービスはありません。

退職代行は退職が最大の目的なので、特に転職先のサポートは必要ないという方がほとんどだと思いますが、もし退職後の転職が必要な場合は転職のプロである転職エージェントの活用をおすすめします。

デメリット3.出来たばかりのサービス

退職を弁護士が代わりに請け負う事自体は以前からあったサービスですが、退職代行サービスが周知されるようになったのは2018年頃でごく最近の事です。

そして退職代行ガーディアンがサービスを開始したのは2019年12月とまだ出来たばかりのサービスといえます。

ですが、これまでで辞められなかったということは一度もないということで充分信頼できるのではないでしょうか。

退職代行ガーディアン口コミ、評価

営業職 20代 男性

もっと早く辞めれば良かった。
入社1年目、夢を持って入ったこの会社だったが上司との関係がどうも上手くいかず、日々怒られる毎日に嫌気がさしました。辞めたくても揉めてトラブルになりそうだと思いガーディアンに頼んで即日退社。苦痛から解放されました。

【代行内容】
・人事担当者へ連絡
・会社から貸与されていた保険証は、依頼主様が退職届と一緒に郵送にて返却

 

介護職 20代 女性

心と体が壊れる前に。
入社4年。体力的にも精神的にもキツい。。給料は安いし、有休取るにも嫌味を言われる。。もうダメだと思ったときにガーディアンに出会って退社。転職も上手くいき、今では充実の毎日です。

【代行内容】
・早朝に支店長に連絡して退職
・退職届と一緒に業務引継ぎに関しても書面で郵送して完了

引用:退職代行ガーディアン公式HP

実は私の妻は退職代行を利用した事があります。妻の場合勤めて半年程経ったある日、突然会社に行けなくなってしまいました。

しかも直属の上司に強いストレスを感じていたので、あまり周りに相談する事が出来ず、体調不良で急に休んでしまった負い目から余計に行きづらくなってしまうという悪循環。

もう会社に行けそうにないけど、人が足りないし迷惑が掛かるからと休んだり辞める勇気もない。

私は妻の愚痴をよく聞いていましたが、そこまで深刻なモノと捉えておらず憔悴している様子を見てようやく事の重大さに気づきました。

そこで私は以前テレビで紹介されていた退職代行の事を思い出し、コレなら良さそうだと妻に提案しました。そこからは本当にスムーズでした。

退職代行に間に入ってもらったおかげで、避けられないと思っていたトラブルにもならず、上司と話すこともなくその会社を辞める事が出来ました。

退職代行を使う事について、色んな意見があるのでしょうが私はこのサービスがあってホントに良かったと思っています。

退職代行ガーディアンの手続きの流れ

手順は1.相談、2.支払い、3.退職という順番

相談

まずは相談しましょう。電話かLINEでどちらでも相談出来ますが、手軽さもあってLINEで相談する人がほとんどなようです。

確かに電話だとちょっと身構えてしまうので、まずはLINEで相談出来るというのは助かりますよね。

支払い

クレジットカードでの支払いか銀行振り込みとなっています。銀行振り込みにした場合は振り込み明細の画像があるとその後のやりとりがスムーズになります。

退職

入金確認後、退職に必要な連絡や交渉をガーディアンが代行して行います。組合員の期間は電話やLINEでの対応は無制限で可能です。

 

一人で抱え込むと良くない事ばかり考えてしまいますし、視野も狭くなってしまいます。

家族や友達に相談するのもイイですが、人それぞれ置かれている状況は異なるのでその道のプロに相談するのが1番です。

まずはLINEで気軽に相談してみて下さい。

 

医療関係者の退職代行の利用

一般的な企業に比べて医療専門職は転職が多いと言われています。

理由は単に引越しや親の介護などというものから人間関係や待遇など様々ですが、キャリアアップというのも大きな理由のひとつです。

医療業界といっても看護師や介護士、リハビリなど其々の職種の中は狭い世界。

学会や勉強会、転職先などで前の職場と会う事もあるでしょう。出来れば円満に退職して今後の予定に支障が出ないようにしたいものですよね。

転職するということであれば今の職場をポジティブな理由で辞める事が出来ます。

まとめ

・合同労働組合が安心・確実に退職をサポート

・即日から退職出来る

・料金は一律¥29,800で追加料金なし

・会社への連絡も代行

・トラブルが起きても代理人として交渉してもらえる

今の仕事を辞めたいけど、辞められないあなた!一度退職代行ガーディアンに相談してみて下さい。



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